Компания должна работать в соответствии не только со своим направлением и нишей на рынке, но и как единое целое. Об этом скажет любой руководитель, который уже получил определённый опыт и знает, как управлять персоналом и как порой сложно контролировать, например, риски утечки служебной и коммерческой информации или средств на оплату многочисленных телефонных разговоров сотрудников, использовавших рабочий телефон в личных целях.